Nous publions ici chaque évolution de la plateforme et de nos services : ouvertures de pays africains, nouvelles fonctionnalités, intégrations, et améliorations. La preuve concrète qu'une HRTech panafricaine se construit dans la durée, dans les 54 pays d'Afrique.
À faire : le client, le salarié et le prestataire ont une boîte de réception. L'onglet À faire rassemble ce qui attend une action de leur part. Chaque tâche a une échéance, se range par urgence (En retard, À échéance pro…
Le prestataire reçoit maintenant ses rappels les plus importants sur WhatsApp, là où il les lit vraiment. Pendant l'embauche : l'invitation à compléter ses informations, les informations du contrat à vérifier, puis le mo…
Un espace de suivi RH côté client, avec deux objets clairement distincts. L'avertissement est un acte de l'employeur, daté et accompagné de sa notification écrite : verbal, formel, puis final. Après deux avertissements t…
Les éléments de rémunération couvrent les indemnités de transport, de repas, de logement et de télétravail, les primes de performance, exceptionnelle et de bienvenue, le treizième mois et la commission. Chaque société pe…
Un entretien se planifie entre le client et son collaborateur, salarié ou prestataire. Neuf types sont proposés selon le profil, et chaque société peut définir les siens. Le talent peut aussi proposer un créneau : le cli…
Une vague de refonte visuelle sur les parcours les plus fréquentés : la création de compte client, l'onboarding du client et celui du prestataire, l'espace recrutement et ses pages publiques d'offre et de candidat. Mêmes…
Le talent n'avait qu'une fiche profil. Il dispose maintenant d'un espace paramètres qui rassemble ce qui le concerne : son identité, son adresse, ses coordonnées de paiement, et pour le prestataire les informations de sa…
Chaque utilisateur côté client choisit les e-mails qu'il reçoit. Le choix vaut par espace : avec le même compte, il est possible de rester notifié chez une société et de se mettre en retrait chez une autre. Certaines not…
Le tableau des collaborateurs a été redessiné. La photo, le prénom et le nom occupaient trois colonnes, ils n'en occupent plus qu'une. Le contrat et le statut, jusque-là en texte, deviennent des pastilles colorées lisibl…
L'onglet Discover, jusqu'ici réservé aux talents, s'ouvre aux clients. La plateforme s'y présente domaine par domaine : recrutement, gestion d'équipe, paie et facturation, temps et absences, contrats et signature électro…
Le tableau de bord change de nature. Il montrait l'effectif par genre, les coûts mensuels et les sites ; il donne maintenant ce que l'on vient y chercher, les talents actifs et les pays couverts, puis les gestes les plus…
Une même adresse e-mail peut désormais ouvrir plusieurs espaces : celui d'une société où l'on est client, celui d'une mission où l'on est prestataire ou salarié. À la connexion, un écran présente ces espaces, d'un côté l…
Les écrans étaient dessinés pour une largeur fixe. Sur un grand moniteur, le contenu restait tassé au centre, entouré de vide, et un tableau de trente collaborateurs se lisait dans une colonne étroite. La structure des p…
Le socle a été repris en profondeur. Le modèle de données a d'abord été revu et ajusté, puis le code neuf posé dessus, avec une séparation claire entre les applications et les librairies qu'elles consomment. Cette struct…
Processus complet de suivi mensuel des temps de travail des contractors. Côté talent : déclaration mensuelle des heures, ajout du rapport du mois précédent, complétion avec facture, complétion avec KYC si manquant, sugge…
Le client lance lui-même la contractualisation d'un collaborateur depuis sa plateforme, en plusieurs étapes : choix Contractor ou Employee, choix de l'offre Kernel avec tarification dynamique selon le pays, KYC du talent…
Endpoint backend qui expose les données d'une entreprise et de ses contacts depuis Hubspot. L'équipe commerciale peut créer un compte Kernel pour un prospect identifié en CRM sans double saisie. Le prospect reçoit son ma…
Les utilisateurs côté client visualisent les informations légales de leur entreprise (nom, siège, K-bis à jour, email général, téléphone) depuis un nouvel onglet Paramètres dédié. Le bouton Mettre à jour est réservé au P…
Refonte complète de l'interface client et talent : nouveau menu, nouvelle structure des pages, expérience plus fluide, app-loader au démarrage, vérification de la taille d'écran. Côté talent freelance, ouverture d'un nou…
Onboarding 100% automatisé d'un nouveau client : validation des CGU et CGV par tous les utilisateurs (avec page publique des mentions légales), KYC et KYB par le représentant légal, possibilité d'inviter ou de changer le…
Intégration de Oneflow comme outil de signature électronique de la plateforme. Cette brique pose les fondations de toutes les signatures sur Kernel : MSA (accord-cadre client), CPS (accord de collaboration côté client), …
Intégration de l'outil de facturation Evoliz à la plateforme. Les factures émises pour le client par Kernel sont automatiquement synchronisées et visibles depuis l'onglet Factures côté client, sans double saisie ni délai…
Module backend qui envoie automatiquement des emails à six moments clés autour de chaque contrat collaborateur : à la signature complète par toutes les parties, deux jours avant le démarrage du contrat, puis un jour, sep…
Refonte des vues recrutements côté client : duplication d'un recrutement en un clic, partage public d'une fiche candidat ou d'une fiche de poste via lien (URL accessible sans compte Kernel), validation explicite de la fi…
Refonte complète du système d'authentification : connexion par magic link (lien envoyé par email), connexion par mot de passe, processus complet de réinitialisation de mot de passe, vérification d'email à l'inscription, …
Le client visualise les candidats présentés selon un template Kernel unifié et anonymisé (photo, âge, expérience, langues, compétences, coût mensuel, résumé IA). Actions disponibles : marquer pour rencontrer, rejeter ave…
Parcours public en plusieurs étapes (responsive desktop et mobile) qui permet à un prospect de déposer une demande de recrutement et de créer son compte Kernel en quelques minutes. Magic link envoyé par mail, identifiant…
Invitation illimitée de membres d'équipe et attribution d'un rôle parmi quatre (Propriétaire, Administrateur, Gestionnaire, Comptable). Quatre statuts dynamiques par invité (Invitation envoyée, Actif, Suspendu, Supprimé)…
Onglet Paramètres profil. Chaque utilisateur modifie ses informations personnelles (nom, prénom, langue, fuseau, rôle, photo) et sécurise son compte (changement d'email confirmé par lien, changement de mot de passe par d…
Première version officielle de la plateforme Kernel. Côté client : dashboard, gestion des collaborateurs et des contrats, documents de l'entreprise, calendrier des absences, bulletin de paie, factures, trombinoscope, dra…
