Qui sommes-nous ?

Nous sommes Kernel, nous développons une solution logicielle et des infrastructures internationales pour apporter une réponse globale et efficiente au besoin croissant de talents IT (Développeurs, Data Scientist, DevOps, etc.) qualifiés pour les entreprises à travers le monde.

un collage de photos d'individus

Permettre aux entreprises de recruter des talents IT sans difficulté

Nous mettons tout en œuvre pour que le recrutement international ne soit pas une contrainte pour les entreprises.

Kernel gère tout de A à Z : identification, recrutement, équipement, bureaux, suivis, contrats, juridiques, payes, onboarding, formations, évaluations, etc.

Nous travaillons une culture de l’exigence à tous les niveaux pour garantir à nos clients : efficacité et tranquillité.

Permettre aux talents IT de rayonner où qu’ils soient dans le monde

Les talents tech sont partout et aucune frontière ne devrait les empêcher de mettre leurs compétences au service d’entreprises.

Avec Kernel, nous leur permettons d’être recrutés dans la durée par des entreprises ambitieuses et de disposer d’un cadre de travail qualitatif, d’une reconnaissance forte et d’une stabilité de l’emploi.

Fini l’éloignement familial, la fuite des cerveaux ou la précarité de contrats sans visibilité sur le long terme.

Faites grandir vos équipes Tech dans d’incroyables écosystèmes à l’international, sans efforts. Prêts à commencer ?

30 +
Pays à fort potentiel
25 +
HR & Experts
6000 +
m2 d’espaces de travail

Solutionner des problématiques multiples

Une guerre internationale des talents IT

La chasse des talents IT est internationale et les entreprises doivent faire face à une concurrente de tous les côtés.

Des coûts excessifs de recrutement

Chasseurs de tête, postes vacants, turn-over. Les coûts de recrutements dans la tech explosent tous les ans.

Éviter la fuite des cerveaux

La demande croissante de profils qualifiés ne cesse de déséquilibrer un secteur déjà instable.

Le monde de la tech est en pleine mutation

Les évolutions du marché de l’emploi obligent les entreprises à repenser la manière dont elles composent leurs équipes IT.

Kernel s’engage pour le futur

100% du matériel réemployé après usage

L’intégralité du matériel de vos équipes que nous renouvelons tous les 24 mois trouve une seconde vie localement.

Être un acteur de la formation

Nous participons à la formation et à l’émergence de talents dans la tech.

Éviter la fuite des cerveaux

Tout développeur peut désormais travailler avec des entreprises à travers le monde sans quitter son pays.

Stabilité, développement et reconnaissance

Quel que soit le pays, un salarié recruté via Kernel disposera d’un cadre de travail répondant aux meilleurs standards.