Nous possédons des entités dans plus de 30 pays à fort potentiel, ce qui vous permet d’embaucher sans frais, sans temps et sans effort.
Pour embaucher un employé dans un autre pays, vous devez généralement ouvrir une entité locale. Cela prend beaucoup de temps, coûte beaucoup d’argent et nécessite une gestion profonde (règles locales, salaires, taxes, conformité, législation, etc.).
Avec Kernel, votre équipe est employée par nos entités locales. Nous gérons l’ensemble du processus, de la conformité, de la paie et de l’administration RH, tandis que l’employé travaille pour votre entreprise comme le reste de votre équipe.
Nous nous occupons de la conformité de vos recrutements à l’international
Nous nous occupons de tout pour que vous soyez en conformité avec les exigences locales, notamment les taxes, la sécurité sociale, le salaire minimum, les exigences en matière de licenciement, etc.
Vous avez dit EOR ?
Un EOR (Employer of Record) permet aux entreprises d’embaucher rapidement un employé partout dans le monde sans avoir à créer une entité juridique.
Des contrats sans failles
Créez, envoyez et signez des contrats de travail conformes à la législation locale en quelques secondes et protégez votre entreprise de tout risque inutile.
Une gestion simple
Nous collectons tous les documents relatifs aux taxes et à la conformité pour que votre équipe soit prête à travailler en toute conformité, où qu’elle se trouve.
C’est notre responsabilité
Lorsque vous embauchez des employés avec Kernel, nous assumons toutes les responsabilités pour nous assurer que vous êtes en conformité avec les lois locales.
Nos équipes juridiques travaillent avec des spécialistes dans chaque pays
Les lois locales sur le travail changent constamment. Nous travaillons avec les meilleurs partenaires juridiques dans les pays du monde entier afin de maintenir chaque contrat à jour.
Bien plus qu’un simple EOR, nous nous définissons comme le premier RME !
Nous nous qualifions de RME (Recruit, Manage & Equip).
Dans les pays à fort potentiel, le besoin des entreprises va au-delà de l’accompagnement dans le recrutement. Il s’agit d’offrir le cadre de travail optimal pour les salariés afin d’optimiser la rétention, l’engagement et le potentiel des équipes.
We allow IT talent located in high-potential countries to be recruited without difficulty by foreign companies. Kernel handles everything, you just have to focus on your work.
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